Course level: 2 (Intermediate)

Learning Path: Specialists

Language: English

Pre-requisite: Proficiency in the course language

Course objectives:

1. Understand the importance and role of the WTO Dispute Settlement System (DSS) within the Multilateral Trading System (MTS) taking into account its historical evolution;
2. Acquire knowledge of the WTO DSS, including its main features and the different stages of a proceeding;
3. Acquire knowledge of the rules and procedures governing the settlement of disputes in the WTO, as embodied in the DSU;
4. Retrieve and use background-related documents and the WTO legal texts, in particular the DSU;
5. Develop a network of useful contacts between participants, trainers and experts from the WTO Secretariat.

Subjects: Dispute Settlement

Course Trailer:

Niveau de cours: Niveau 2

Voie de formation: Spécialistes

Langue: Français

Prérequis: Maîtrise de la langue du cours

Objectifs du cours :

1. Comprendre l'importance et le rôle du système de règlement des différends de l'OMC dans le système commercial multilatéral en tenant compte de son évolution historique;
2. Acquérir des connaissances sur le système de règlement des différends de l'OMC, y compris ses principales caractéristiques et les différentes étapes d'une procédure;
3. Acquérir des connaissances sur les règles et procédures régissant le règlement des différends à l'OMC, telles qu'elles figurent dans le Mémorandum d'accord;
4. Extraire et utiliser les documents relatifs aux antécédents et les textes juridiques de l'OMC, en particulier le Mémorandum d'accord;
5. Établir un réseau de contacts utiles entre les participants, les formateurs et les experts du Secrétariat de l'OMC.

Sujets: Règlement des différends

Nivel del curso: Nivel 2

Vía de formación: Especialistas

Idioma: Español

Pre-requisito: El dominio del idioma del curso

Objetivos del curso:

1. Comprender la importancia y el papel del Sistema de Solución de Diferencias de la OMC dentro del Sistema de Comercio Multilateral teniendo en cuenta su evolución histórica;
2. Adquirir conocimientos sobre el Sistema de Solución de Diferencias de la OMC, incluidas sus principales características y las diferentes etapas de un procedimiento;
3. Adquirir conocimiento de las normas y procedimientos que rigen la solución de controversias en la OMC, tal como figuran en el ESD;
4. Obtener y utilizar los documentos relacionados con los antecedentes y los textos jurídicos de la OMC, en particular el ESD;
5. Desarrollar una red de contactos útiles entre los participantes, formadores y expertos de la Secretaría de la OMC.

Temas: Solución de diferencias